San Antonio O. – Hemos avanzado bastante, acatado la Conciliación Obligatoria que impuso la Secretaria de Trabajo, también la acato la empresa y la preocupación eran los 54 despidos y se logro que la empresa los incorporara, ahora tenemos un cronograma de pago que no teníamos tampoco, tenemos la fuente de trabajo que se va a reactivar. Indicó Juan Ortiz Secretarío Gremial del STIA.
Según el cronograma de pago el día vienes estarían pagando el 50% de la quincena de abril, el día lunes la estarían cancelando, el día viernes estarían recibiendo una ayuda de la provincia de 4500 pesos cada trabajador, el 21 de mayo estarían cancelado la segunda quincena de abril, y mientras tanto comenzaríamos a trabajar el día de mañana para poder cobrar la primer quincena de mayo, así que nos quedó colgado el reclamo gremial que veníamos haciendo en cuanto a los 26 contratados y se les había finalizado el contrato, la pretensión era que les dieran continuidad de trabajo a esos compañeros pero la empresa dijo que como no está operativa y no tiene barcos porque había llevado todo para cerrar la empresa, pero nos dejó la puerta abierta para en el futuro analizar esa posibilidad y también seguiremos trabajando para esos compañeros puedan recibir una ayuda más de la provincia y veremos si en el futuro pueden incorporarse en alguna planta o en Río Salado si es posible.
Los trabajadores no están conformes con lo que se pretendía en el reclamo inicial, pero tampoco es malo haber recuperado la fuente de trabajo, la reincorporación de los compañeros y esperemos que la empresa se pueda poner en marcha y poder seguir trabajando, queda mucho por hacer en la parte productiva, muchas discusiones y esperemos estar a la altura de la circunstancias porque otra no teníamos.
Pienso que fue un buen acuerdo dentro de todo, lo más importante recuperar la fuente de trabajo y poder haber recuperado la incorporación de los 54 despedidos que había.
Viene una discusión de paritarias, una reformulación de los proyectos Calme-Río Salado porque se tendrán que adaptar, la cantidad de trabajadores, el procesamiento, la producción, una proyección a futuro que va a hacer la empresa y nosotros tendremos que estar sentados en la discusión y la situación económica e inflacionaria del país también nos lleva a solicitar a las empresas un incremento salarial, creo que va a ser muy difícil este año porque la postura del ministerio de trabajo de la nación no homologa más allá del 15% y los están haciendo los grande gremios acordando en dos o tres cuotas los porcentajes del 15% y esperemos que en la pesca se pueda superar ese 15% en paz y a través del dialogo.Finalizó Juan Ortiz del STIA
Redacción: Demedos5 Fotos Camila Quinto