Las Cámaras Laborales de Roca comenzaron la transición hacia un nuevo modelo de gestión.

Se realizó este miércoles el primer encuentro entre los equipos del Fuero del Trabajo de Roca y parte del staff del Centro de Planificación Estratégica del Poder Judicial, para iniciar la transición hacia un nuevo modelo de gestión de los juicios laborales en la Segunda Circunscripción.

Las Cámaras Laborales de Viedma, Cipolletti y Bariloche ya funcionan bajo la organización de las Oficinas de Tramitación Integral Laboral (OTIL). Se trata del modelo de gestión de procesos que impulsa el Superior Tribunal de Justicia para todos los fueros.

Con el cambio de organización, desde los jueces y las juezas hasta los y las agentes del primer escalafón verán redefinida la dinámica de su trabajo cotidiano. Es por eso que estas reuniones con el equipo de Planificación Estratégica serán de participación grupal y horizontal, incluyendo a magistrados y magistradas, titulares de las secretarías, relatores, funcionarios y funcionarias de ley y agentes en general.

El próximo encuentro será el 21 de abril.

La reunión de hoy estuvo a cargo de Alfredo Bozzetti, Director de Planificación Estratégica del Poder Judicial, junto con la Mg. Guillermina Forchetti, responsable de Estadísticas, y la contadora Magali Paggi, responsable de Organización y Métodos.

La presentación estuvo a cargo de los jueces y juezas de las Cámaras Laborales, quienes expusieron ante los equipos de trabajo el origen, los beneficios y la necesidad de incorporar un modelo de OTIL adecuado a las características específicas de la circunscripción para brindar un mejor servicio de justicia. Luego, el equipo del Centro de Planificación brindó las primeras herramientas para integrar y fortalecer al grupo humano de cara a la transición.

Fuente: Comunicación Judicial RN