Sierra Grande. – El pasado 16 de agosto el Poder Ejecutivo Municipal, presentó formalmente en reunión paritaria la propuesta del 24% de aumento al básico remunerativo para ser abonado en el mes en curso, de la cual participaron los gremios UPCN y ATE; cómo así también, la cancelación de las sumas no remunerativas donde se completará la escala salarial en un solo básico remunerativo al finalizar este 2022.
En el día de la fecha, luego de un cuarto intermedio, ambos gremios aceptaron la propuesta del Gobierno Municipal, y acordaron la revisión del mismo para el mes de noviembre, también como cierre anual.
Cabe destacar, que desde el mes diciembre 2021 al mes agosto 2022, hubo un incremento de más de 150% en el básico remunerativo, en todas las categorías del Escalafón Municipal.
De esta manera, seguimos trabajando y en permanente diálogo junto a los representantes de nuestros trabajadores, apostando a mejorar las condiciones salariales a cada uno de ellos.
Fuente: Prensa Municipalidad de Sierra Grande