Desde el Consejo Local para Personas con Discapacidad trabajamos durante este año de manera silenciosa pero constante, con el objetivo de garantizar derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
Hoy compartimos un balance de nuestras acciones para visibilizar la tarea, los logros alcanzados y el trabajo a continuar y sumar voluntades a esta tarea mancomunada para una comunidad cada vez más inclusiva.
Acciones destacadas en 2024:
Cada una de estas acciones se realiza en el marco de un eje de trabajo y objetivos que se van abordando diaria y semanalmente a partir de diversidad de tareas.
Asesoramiento y acompañamiento: brindamos apoyo a familias en la gestión de turnos médicos, ayudas económicas, consultas por trámites para cubrir necesidades específicas y garantizar el acceso a derechos esenciales. Gestiones en forma conjunta con la Junta Evaluadora Local y la Subsecretaría de Discapacidad Provincial.
Hora silenciosa en comercios: Contamos con la elaboración y la implementación de la “Hora Silenciosa” (Ordenanza Municipal 7221), un espacio accesible en los comercios de la localidad que beneficia a personas con TEA y otras condiciones, promoviendo una experiencia inclusiva.
Participamos en la elaboración de la Ordenanza 7142, apertura de registro de oferentes para la prestación del servicio de taxis adaptados “A” (accesible).
Turismo accesible:
En articulación con la Secretaría de Turismo, Dirección de Cultura, Deporte, Secretaría de Planificación y Desarrollo sustentable, se realizan consultas, investigaciones, observaciones sobre las normativas y su cumplimiento, alcances, limitaciones y posibilidades para aumentar la disminución de barreras para propiciar un turismo accesible. Se ha avanzado en el trabajo de la “bajada inclusiva” en el balneario.
Trabajamos junto al grupo de guardavidas en el diagnóstico y asesoramiento del uso de las sillas anfibias de nuestra playa bajo el eje temático de accesibilidad.
Acompañamos en la Gestión para la culminación de la construcción de sillas anfibias por parte del CET No 19, que ya están como recursos de apoyos para la temporada verano, favoreciendo un turismo accesible.
Deporte inclusivo:
Trabajamos con la Dirección de Deportes por el proyecto “Deporte inclusivo”, aprobándose la Ordenanza 7.280 creación del Plan Estratégico Deportivo Municipal para acoger y dar respuesta a todos los alumnos independientemente de las capacidades y competencia de cada uno de ellos.
Recepcionamos, difundimos y participamos en el convenio de colaboración del Taller: “Introducción y Prácticas Lengua de Señas Argentina” dictado por Fundación Sordos Comahue, destinado al personal de la Administración municipal y otros interesados, que se llevó a cabo los meses de octubre y noviembre.
Concientización e información a la comunidad sobre la discapacidad y la inclusión:
Espacio radial en Radio Municipal conducido por Carla Reyes Presidenta de este Consejo dando espacios para la visibilización de la voz de los protagonistas Personas con Discapacidad abordando diferentes temáticas.
Un grupo de padres de niños con autismo y con otras discapacidades dieron charlas de sensibilización y concientización sobre los fundamentos de la “Hora Silenciosa” en comercios como La Anónima, Banco Chubut, Natatorio Municipal.
Estas acciones fueron posibles gracias al trabajo conjunto, especialmente con la Coordinación de Políticas Interinstitucionales de la Municipalidad, Prof. Alicia Paugest, el Concejo Deliberante, la Legisladora Marcela Rossio, Secretarios y subsecretarios de áreas municipales, como Desarrollo Social, Dirección de Deporte, Comercio y Obras Públicas. También a la Subsecretaría de Discapacidad Provincial.
Agradecemos profundamente a cada persona con discapacidad, institución, funcionario/a y vecino/a, padres, madres que contribuyen a hacer de estas iniciativas una realidad. Nuestro compromiso para 2025 es seguir construyendo una comunidad más inclusiva y equitativa.
Fuente: Prensa Municipalidad de San Antonio Oeste