Gral. Conesa – La propuesta de la Intendenta Alejandra Mas, que fue aceptada por los trabajadores municipales, consiste en un aumento salarial del 15 % y la revisión del acuerdo en el mes de septiembre.
El pago del aumento se realizará de la siguiente forma: un 10 % a partir del mes de marzo y el 5% restante, con los haberes de mayo. Además, durante el mes de septiembre se realizará una revisión del acuerdo para verificar que se adecue a la evolución de las condiciones socioeconómicas en el transcurso del año.
Fuente: Prensa Municipalidad de General Conesa