Tras una serie de reuniones que se llevaron a cabo, y luego de contar con la participación del Intendente Municipal, Adrián Casadei, el Secretario de Gobierno, Nicolás Carassale, la Secretaria de Coordinación Institucional, Marcela Rossio, y el Secretario de Hacienda, Matías Hermo, se firmó el Acta Acuerdo Paritaria con los referentes de los gremios de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) donde se acordó una recomposición salarial que acompañe el índice inflacionario que indique el INDEC en cada mes, con el objetivo de que los empleados municipales no pierdan poder adquisitivo.
A lo que respecta la recomposición salarial, la misma se desdoblará de la siguiente manera:
- 6% de aumento correspondiente al índice inflacionario informado por el INDEC para el mes de enero 2023, más el porcentaje que informe el propio organismo para el mes de febrero del corriente año. La misma será abonada con los haberes de marzo, tomando como base de cálculo el salario el salario liquidado en el mes de febrero para cada categoría.
- Asimismo, se acuerda realizar una recomposición salarial automática con las liquidaciones practicadas a partir del mes de abril 2023 y hasta enero 2024 inclusive, incorporando el porcentaje del índice inflacionario de cada mes informado por el INDEC, tomando como base de cálculo el salario liquidado del mes inmediato anterior.
Finalmente, los presentes fijaron una nueva reunión en los meses de mayo y noviembre del corriente año con el objetivo de analizar el seguimiento del acuerdo y el tratamiento de otros temas relacionados a los derechos, beneficios y obligaciones de los empleados municipales.
Fuente: Prensa Municipalidad de San Antonio Oeste